“每年至少举行1次专题议政性常委会会议；每季度至少安排1次重要协商活动；完成的记基本分，未完成的按比例计分”……近日，怀化市政协出台《县市区政协履职质量综合评价办法（试行）》（以下简称《办法》），从党的建设、履职效能、凝聚共识、履职保障、特色创新等5个方面列出了27项工作目标，对县市区政协履职制定了详细的工作标准和量化计分方式。

《办法》出台后，怀化各县市区政协反响热烈，迅速落实。在怀化市政协主席印宇鹰看来，《办法》将促进县市区政协以更实的举措强化思想政治引领、广泛凝聚共识，汇聚贯彻落实党政部署的强大合力，从而提升全市政协系统的履职实效。

市县联动   政协工作更具合力

2021年12月，中共中央办公厅印发了《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》，为市县政协工作提供了重要遵循。今年年初，怀化市政协结合省政协党组有关通知精神，启动了制定《办法》的工作。

《办法》提出全方位、全流程覆盖县市区政协工作，以“量化赋分+主席会议组成人员评价赋分+委室赋分”的方式对县市区政协工作进行评价，科学合理地体现工作实效。

在《办法》印发后，怀化市政协召开了县市区政协主席座谈会，研究部署2022年度全市政协工作，并对《办法》进行解读，对县市区政协工作提出指导意见。会上，各县市区政协主席以《办法》推行为契机，进一步理清了发展思路，明确了今年的重点工作和计划。

“今年，我们将不断加强对县市区政协工作的联系和业务指导，建立领导班子成员联系工作制度，定期召开县市区政协主席座谈会和全市政协系统办公室主任联席会等，围绕重点工作、重大活动、重要节点，提前向县市区政协通报情况、分解任务、明确要求，积极推动上下级政协工作协调一致、协同发展，形成政协工作合力。”印宇鹰说。

守正创新 推动履职提质增效

《办法》出台后，激发了全市政协系统干事创业的热情，比学赶超、创先争优氛围浓厚。

沅陵县政协主席邓宗金介绍，今年县政协安排了专题议政性协商课题1个、专题协商课题4个、民主监督课题4个、调研课题3个，促进委员常态化、便捷化、高效化履职。

会同县政协出台了《会同县政协履职质量综合评价办法（试行）》，推动创新履职。“我们今年将把委员参与基层治理，推进乡村振兴作为联系服务群众的重要内容，建立委员联系服务村组、社区工作机制。”会同县政协主席兰利华说。

溆浦县政协制定出台了《县政协机关委室履职质量考核办法》《县政协委员履职考核办法（试行）》《县政协委员工作室履职考核办法》等文件，将开展“喜迎二十大 委员建新功”活动等。溆浦县政协秘书长贺桂华认为，履职考核是指挥棒、风向标，有了这个《办法》，基层政协工作思路更加明确，履职更有动力和干劲。

“有了综合评价办法，人人肩上有任务、有责任，把政协工作更具体化、规范化，更有章可循，这对工作是一个很好的促进。”新晃县政协秘书长吴长明介绍，新晃县政协已将任务分解细化到党组、各专委会、各委员工作室。

此外，中方县政协将推进“政协云+委员履职”深度融合，拓展履职版块、丰富履职功能、强化履职运用。辰溪县政协将通过《政协之声》电视专栏，推动解决一批热点难点问题。芷江县政协就加强党的建设提出了5大方面15条措施，着力打造党建工作亮点。

□ 政协融媒记者 蔡烨    通讯员 黄炎俊 胡祥