□策划 卢池云撰稿 高定一 黄刚 陈红

　　九层之台，起于垒土。加强基层党建工作，关乎全局，涉及长远。

　　九届临武县政协党组高度重视党建工作，不断适应新形势，拓宽基层党建的领域，努力做到党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里；牢固树立“党建引领促履职”的理念，将党建工作与政协履职深度融合，充分彰显党建引领作用，开创了新时代人民政协工作的新局面。

　　荣誉随之而来，临武县政协先后荣获全省政协云应用先进单位、政协云应用创新全省二等奖、省政协理论征文组织奖、全市平安建设先进单位、全县年度绩效考核先进单位等，招商引资、扶贫攻坚工作在县直机关单位中排第一。11月，在全市政协系统党的建设工作座谈会上作了《坚持党建引领，推动履职提质增效》的典型发言。

　　对标看齐

　　旗帜鲜明讲政治

　　坚持把旗帜鲜明讲政治摆在第一位，突出加强党的政治建设，事事看齐，处处对标，做到上下思想高度统一、步调高度一致、行动高度自觉。

　　把党旗高高举起，坚持政治方向不动摇。临武县政协通过多场合多方式强化每名党员、干部、委员对党的忠诚度、自豪感，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。同时，加强党对意识形态工作的领导，建立落实党员领导联系办委、界别、乡镇政协联工委交心谈心制度，密切关注党员干部、委员思想动向。

　　用理论武装头脑，坚持党的教育不放松。完善了“每半年一次委员集中学习、每季度一次政协常委、活动组长和乡镇政协联工委主任集中学习、每两月一次党组中心组学习、每月一次政协机关干部集中学习”的“四个一”集中学习制度。此外，在政协云平台上开辟党建专栏加强理论学习。10月份，成立了县政协“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习小组，以此统筹全县政协系统的理论学习。坚持“请进来”“走出去”相结合，把学习教育不断引向深入。邀请相关专家、学者开展专题学习培训，培训800多人次，组织66名优秀政协委员（干部）分批外出轮训。

　　党建责任上肩入心，坚持党的领导不偏向。自觉把政协工作置于党的领导之下，自觉把加强党的领导贯穿于政协工作之中。坚决服从县委领导，坚决落实请示报告制度，今年以来，县委书记、副书记参加政协会议或活动9人次，县委常委会研究政协工作6次，县委理论学习中心组专题学习政协理论1次。全面落实党组主体责任，建立健全党组主体责任，压实机关支部党建责任。党组班子成员积极以普通党员身份参加机关支部活动，带头上党课12次。

　　深度融合

　　党建引领促履职

　　坚持党建工作和政协业务“两手抓、两手实、两手硬”，着力以抓党建引领促政协履职，以政协履职成果检验党建成效，实现党建与履职深度融合。

　　深化“党建+发展”，彰显服务大局“新担当”。强化中心意识，思想认识高度一致，始终把县委的关注点作为工作的着力点、主方向。聚焦中心任务，工作安排无缝对接，自觉把一切工作放到大局中去谋划、推进，无缝对接“三重”工作，助力经济社会发展。今年以来，以“凝心聚力、建功临武”主题活动、“三个一”扶贫行动和“三进三助”聚力行动为载体，献计出力，履职尽责。县政协领导联系的26个重点项目均达到进度要求，县政协领导、政协机关分别帮扶的8个贫困村均实现脱贫摘帽。

　　深化“党建+民生”，展示履职为民“新姿态”。 坚持党的群众路线不动摇，建言献策接地气，聚焦基层反映的难点问题、民生关注的热点问题。提案工作更贴民生，引导委员聚焦民生重大问题撰写提案，今年164件提案落地见效，推动了一大批热点难点问题的解决。民主监督更重成效，紧紧抓住事关人民群众切身利益的问题，今年组织开展专项调研12次、专项视察15次，向5个县直单位派驻民主监督小组，全面加强民主监督。

　　深化“党建+创新”，激发政协发展“新动力”。坚持政协履职创新与党建工作相适应，以创新出动力、促发展。着力建设“智慧政协”，积极推进政协云的应用和创新，在全省率先实现提案工作与政协云应用有效对接，率先建立政协云微建议“四办联督”的办理模式。着力推进“监督融合”，加强与纪委监督深度融合，组织开展“政协委员走进县纪委监委”活动，并与县纪委监委确定每年10月为“政协委员走进纪委监委活动月”；加强与媒体监督相融合，9月下旬，率先在县电视台开辟“政协云·微建议”专栏，探索“微建议+媒体监督”办理模式，已播出3期，社会反响非常好。着力搭建“服务平台”，在政协机关设立专门的委员活动室，供委员交流学习。

　　从严从实

　　强基固本筑堡垒

　　认真贯彻新时代党建工作总要求，从严从实筑牢“基层堡垒”，推动党建工作常态化长效化。

　　夯实基层基础，组织建设“全覆盖”。加强党组自身建设，始终突出党组的领导核心地位，围绕把方向、管大局、保落实，全面加强“六大建设”，坚决贯彻执行民主集中制，严格规范党内政治生活，坚持集体领导与分工合作相结合，着力打造“五个过硬”领导班子，并带动县政协主席会议成员班子和机关“一办四委”班子建设。今年召开党组专题民主生活会2次，10月份将党组“抓党建促精准脱贫”座谈会开到扶贫村。加强机关支部建设，大力推进机关支部“五化”建设，提升机关党建工作科学化水平。成立了机关老年支部，分类施策加强机关党建。加强党员委员队伍建设，重点加强思想教育和正面引导，发挥好委员中的党员先锋作用。除了全会外，今年在参加厦门大学培训时，专门组建了临时党支部，所有学习培训活动在临时党支部的领导下开展。

　　加强建章立制，制度建设“全方位”。坚持按制度、按程序办事、以制度管人管事，改进干部作风，促进工作制度化、规范化、程序化，出台完善了《中共临武县政协党组工作规则》等一系列制度性文件。加强争先创优，履职考核“全过程”。设定履职“丈量尺”，从学习培训、履行职能等方面作出明确规定。建立履职“计分器”，对各项履职活动制定考核标准，进行量化打分，根据评分档次安排履职活动经费。树立履职“英雄榜”，坚持政协工作表彰、通报、约谈等制度，调动各方面的积极性和创造性。

　　临武县政协党组书记、主席谭晓亮表示，临武县政协党组将对照新时代党的建设总要求，进一步凝聚共识、明确方向、压实责任、务实进取，努力把党建工作抓深抓细抓好。