湘声报讯 日前，洪江市政协六届二次常委会会议协商通过了《洪江市政协委员学习制度》《洪江市政协委员联络走访制度》《洪江市政协委员履职管理办法》《洪江市政协委员履职评价考核办法》等“四项制度”，为推动政协工作提质增效提供了制度保障。

为调动政协委员履职尽责的积极性、主动性、创造性，洪江市政协实行委员履职量化考核，让激励机制与约束机制相结合，实现委员履行管理模式的创新。通过建立相关制度对委员的履职行为进行规范，推动委员更好成为党的政策宣传员、思想政治引领员、界别群众贴心人。如《委员履职管理办法》从履职要求、考核制度、问责和退出机制等方面，对委员提出了履职要求；《委员履职评价考核办法》则对委员、委员活动组、委员工作室提出了考核要求，并将考核结果作为评先评优和委员留任的主要参考依据。

市政协学联委负责人表示，“四项制度”的出台，进一步规范了政协委员履职行为，形成了用制度管人管事、用机制推进履职的良好局面，将有力推进政协履职规范化、制度化、科学化。

易声立