理论研究
“四个延伸”推动基层政协工作新发展
发布时间:2024-07-05编辑:湖南政协新闻网
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为深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想,深入推进省政协“1453”履职总要求,东安县政协在持续推进政协工作向基层延伸和“两支队伍”建设上进行了一系列创新实践,以“四个延伸”推动基层政协工作取得了新成效。


延伸“党建触角”。筑牢“战斗堡垒”。在深耕政协党组、机关党支部、履职党支部“责任田”基础上,设立政协机关党组,建立健全了上下联动、一体贯通的工作机制,拧紧了一级抓一级、层层抓落实的责任链条。激活“末梢单元”。将委员工作室派驻党建指导员开展履职作为打造“十有”委员工作室的重要指标,选派优秀的中共党员委员或党员干部下沉入驻,有效打通了政协党建工作与党员委员的“断点”,让党的工作延伸到党外委员和界别群众之中。擦亮“忠诚底色”。依托“政协党组+机关党组+机关党支部+专委会履职党支部+委员工作室党建指导员”五级党组织覆盖体系,统筹抓好“第一议题”“第一主题”“第一主课”联学、联建、联动,营造起了全县政协同题共答、同频共振、同向共进的良好氛围。


延伸“工作触角”。人事专人专职。全县各乡镇第一时间明确由党委专职副书记联系政协工作,配备一名政协专干具体抓。同时,各乡镇村(社区)配备政协工作信息员,由民生员兼任,负责收集社情民意信息,有机融入政法“五老”、村级议事等机制,促进了政协协商有效服务基层治理,拓宽了社情民意信息的收集渠道。培训储能赋能。通过组织乡镇党委专职副书记和政协专干参加学习培训等方式,为做好乡镇政协工作奠定坚实基础。经费全力保障。在保障政协日常工作经费运转基础上,将委员履职经费、政协云建设及维护、履职培训、委员工作室建设等费用列入财政预算。


延伸“履职触角”。握紧考核指挥棒。始终把坚持和兑现“三五六七十”考评机制作为履职尽责必须遵循的重要准则,全县政协履职方式融合联动、多方互动,履职效果有质有效、有为有位。建强为民新平台。始终把建设示范性委员工作室作为重中之重,通过构建“主席会议联系指导、各专委会齐抓共管、界别乡镇携手共建、政协委员全员参与、党建指导员覆盖助力”的工作格局,全县政协委员下沉到乡镇和群众中。探索履职区域化。在积极实践“界别+乡镇”双向工作模式的基础上,通过“区域化”“多轴化”联动履职,建立“东南西北中”划分的五大履职区域,拓宽完善“专委会+界别+乡镇委员工作室+委员+政协云”五轴联动履职方法,把乡镇党委专职副书记的职能作用和界别委员的专业优势有机结合起来,推动乡镇政协工作走深走实。


延伸“协商触角”。“四下基层”解难题。每年精选监督协商议题,开展“四下基层”走访调研,面对面倾听群众诉求,实打实解决发展问题。“跨地协同”助发展。依托区域乡镇委员工作室,立足富民产业,跨地区协同开展改善生态环境专项民主监督,有效推动了乡村农旅文产业融合发展。“基层治理”出新招。结合东安“五老”工作特色,建立“委员工作室+屋场会”制度,围绕特色农产品生产、农村人居环境整治等“小切口”问题,开展屋场会协商议事,为企业发展融资、技术升级献计献策,切实把群众的期盼事解决在屋场内、落实在家门口,有力带动了群众致富、产业发展。


文 | 李瑞霞(省政协委员、东安县政协副主席

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