围绕“进一步完善引进和留住人才激励政策 为实施‘三高四新’战略提供人才支撑”重点课题，7月22日上午，省政协文教卫体和文史委员会组织召开协商座谈会，省政协副主席赖明勇出席并讲话。

如何培养本土人才、吸引高层次人才入湘？人才职称评审制度如何完善？怎样促进人才为地方经济发展服务……在座谈会上，省人社厅、科技厅、文旅厅、卫健委等有关部门，以及高校、企业代表分别介绍了各自对人才需求和引进情况，并探讨不同类型人才引进过程中的具体举措和困境难处。

各部门代表及专家学者纷纷建议，下一步要紧紧围绕实施“三高四新“战略，进一步创新人才项目和活动，着力引进产业发展急需紧缺的高层次人才和高端科技项目；建议全省加强政策统筹，坚持全省人才工作一盘棋，指导各地根据”十四五“经济发展战略和区域产业布局，有针对性地制定本地人才政策；并建议改革人才评价机制等。

赖明勇表示，此次座谈会，相关代表为如何“进一步完善引进和留住人才激励政策 为实施‘三高四新’战略提供人才支撑“这一重点调研课题提供了很多值得思考的启发，也提供了新鲜思路。在湖南十四五规划中，人才支撑发挥着重要作用，在后续工作中，对于好的经验要进行总结，对于不足要仔细查找和改进，结合典型案例来进行分析研究。

赖明勇指出，省政协与各部门单位有着一致的目标，都是为促进湖南的发展鼓与呼。之后要加强各部门之间的协调沟通，还要进一步到外地进行对比调研。并将调研成果反映给省委省政府，为推进人才政策的制定和落实贡献政协之能。