近日，省政协重点课题调研组到省委组织部调研人才工作。省委常委、省委组织部部长王成在座谈中强调，组织部门要深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和关于人才工作的重要论述，全面对接“三高四新”战略需求，拿出务实管用的硬核举措，着力推动人才队伍扩量提质增效，为建设现代化新湖南提供坚强有力的人才支撑。省政协副主席赖明勇、李民参加座谈。

王成指出，要坚持系统谋划，树立战略思维，全面落实中央和省委关于人才工作的决策部署，深入开展调查研究，从顶层设计上明确当前和今后一个时期我省人才工作的总体规划和施工蓝图。要坚持需求导向，对接区域发展战略和产业项目布局，抓紧组织实施新一轮引才育才行动，大力引进“高精尖缺”高层次人才，更好发挥为湖南高质量发展引才汇智作用。要坚持深化改革，紧紧抓住人才链建设这个“牛鼻子”，进一步改革完善人才评价、激励、流动等机制，着力营造近悦远来的引才聚才环境。要坚持强化领导，完善党管人才工作格局，健全人才工作机构，落实人才工作目标责任制，推动形成有责有为、齐抓共管的工作合力。

赖明勇表示，要深入学习领会习近平总书记关于人才工作重要论述，把人才优先发展摆在更加突出的位置，以更高站位、更强担当、更实举措抓好人才工作。要充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，尊重市场规律、科研规律和人才成长规律；充分发挥政府引导作用，破除各种体制机制障碍。要进一步完善多元化引进人才格局，布局开放型人才队伍建设，并注重“体育湘军”“文艺湘军”等各领域人才的培养。

李民表示，要坚持“三个高地”与人才高地有机结合，充分发挥长株潭地区的人才价值，推进人才服务共享、信息共享、柔性共享。要优化科创环境，充分调动人才积极性和主动性。要创新人才引进评价方式，破除“四唯”等不良导向，吸引集聚高层次产业人才，完善科技成果转化机制。要拓宽人才发展路径，推动各地各部门政策衔接、协同配合。