在军工领域，他是技艺精湛、精益求精的全国技术能手；在政协平台，他是为民发声、心系一线的劳动者代言人。省政协委员、中国兵器江麓机电集团数控铣工首席技师唐银波用30年的工匠精神，为劳动者权益保障精准“测量”，努力让“体面劳动”照进现实。

作为一名在一线奋战了30年的数控铣工，唐银波在担任政协委员后，将履职重心放在了劳动者权益保障上。近年来，他多次走进湘潭市雨湖区人民法院，通过庭审观摩、座谈调研，探寻司法保障劳动者权益的实践路径。

“司法的每一个环节，就像我们加工零件时的每一道工序，都需要精准到位。”唐银波说，司法的“刻度尺”丈量的是社会公平正义，更是劳动者权益保障的温度。

在雨湖区法院调研时，一起破产企业职工工资清偿案引起了唐银波的注意。法院通过多方协调、精细处置资产，最终为39名职工兑现了被拖欠的158万元工资。

“这不仅是数字，更是39个家庭的希望。”唐银波感慨道。让他尤为赞赏的是法院在处理此类案件时展现出的“工匠精神”——既像铣削零件那样耐心细致，又针对紧急情况启动“快进给”模式。

多家企业向唐银波反映，法院开辟的绿色通道让维权驶入快车道。在一起欠薪案件中，法院仅用24小时就为8名工人追回了13万元欠薪。“这种‘司法速度’不仅解了工人的燃眉之急，也体现了司法为民的温度。”唐银波说。

结合调研成果和一线经验，唐银波提出了三个方面建议，每一条都凝聚着他对劳动者权益保障的深入思考。他建议进一步充实专家库资源，不仅要吸纳法律专家，还应当邀请熟悉生产实际的一线工人代表参与，让专业判断更接地气。

针对维权流程，唐银波主张向“零等待”目标迈进，建议推动调解力量下沉，让工人在“家门口”就能解决问题，同时深化全流程要素式审判，让工人维权更便捷。

此外，唐银波提出建立涉民生案件常态化回访机制，“司法裁判不是终点，而应是新的起点。通过跟踪回访，才能确保权益保障落到实处”。

文 | 陶琛 曹丽立