悦读四季 之立冬 悦读《王石说：影响我人生的进与退》
丙申立冬之日，我在剪报时偶然看到一则新闻——“王石再上哀牢山，褚时健夫妇支招90后”。似乎如火如荼的万科控制权之争并没有彻底打乱王石的生活节奏。由此我又想起了以前曾翻阅过的一本书，《王石说：影响我人生的进与退》。
第一次关注王石，是他在2003年第一次成功登顶珠穆朗玛峰的时候。那时的我还在为是否赴西藏考察而犹豫，而比我年长3岁的王石却登上了世界之巅。令我好奇的是，他为什么会充满激情，甘冒生命危险去攀登珠峰？如今，又是什么让他在处理万科股权相争之余还能再上哀牢山，与褚时健畅谈“褚橙”和90后创业问题？或许，这就是一个企业家的本性。虽然王石在书中一再强调，他并不喜欢当“生意人”，赚钱只是为了让生活更美好。
市场瞬息万变，机遇往往和风险并存，而真正的企业家需要冒险精神。当一部分人在风险面前踌躇止步的时候，那些真正具有企业家特质的人却勇往直前。结果，保守者令人惋惜地失去机遇，敢于冒险的企业家，既收获了利益，也积累了经验。当然，这中间的损失与代价也不可避免。但既然走了这条路，就只能担当，接受结果。
真正的企业家更需要远见卓识。经济学家汪丁丁曾引用他老师的一句话来解读企业家：谁在冬天把冰棍卖得最火爆，谁就是企业家。这就是为什么在经济处于低谷时，真正的企业家却开始筹划新的产品，注册新的公司。优秀的企业家应该是思想走在时代前列的人。
冒险精神和远见卓识都应该把握节奏。企业家的冒险与远见往往与企业发展共生，与时代趋势共振。比如美国苹果公司联合创始人史蒂夫·乔布斯，他和伙伴沃兹尼亚克认准了个人计算机的发展趋势，卖掉了自己的大众牌小汽车，制造出了“苹果Ⅰ号”电脑。随后几经风雨，几度春秋，苹果公司不断壮大。1985年9月，乔布斯因为经营理念与当时大多数管理人员不同，离开了苹果公司。而在1996年，当苹果公司经营陷入困局时，乔布斯毅然归来，并取得巨大成功。这说明，不同时期的企业家有不同的使命，有的适于创业阶段，有的适于发展阶段，真正的“百年老店”在不同时期需要不同类型的企业家为它守望。
当然，把握节奏必须按规律办事，按规矩办事。财经评论家周俊生在谈到万科股权之争时说，资本市场只能以掌控的股权来论英雄。当王石这位“硬汉”谢幕的时候，也许能够获得社会的一番同情，但是市场是从不相信眼泪的。的确，市场有市场的规则，在法律之内，规则之内，企业家可以尽情地施展才华，可急可缓，可方可圆。当然，热爱中国传统文化的我还是期望能多一点圆融和包容，并建立成熟的“试错机制”。我理解，这可能也是马云喜欢太极的原因之一吧。
由此可见，真正的企业家应该学会把握节奏，大势面前更需要“功成不必在我”的心态和境界；真正的企业家需要冒险，但遵守游戏规则是底线，不能突破这条底线。吴晓波说，“节奏是成长的秘密”，我从中也读出了这一层意思。
实话说，我虽然与企业家有所接触，但交流不多，多数时候是敬而远之。2016年3月4日下午，习近平总书记看望参加全国政协十二届四次会议的民建、工商联委员,并参加联组会。在听取委员们意见和建议后，习总书记指出，新型政商关系，概括起来说就是“亲”、 “清”两个字。这令我对企业家的认识、与企业家的关系有了新的理解。
企业家需要冒险，需要尝试，而社会则应以一种更加包容的心态对待他们，不嘲笑，不苛求，不完全以成败论英雄。成熟的社会，应当让千千万万的企业家能以更健康、更自然的状态去创造时代的财富……
写于丙申立冬之日 |
