□黄家胜

　　在结对帮扶贫困户的工作中，笔者深切地感受到，农民就业技能偏低是制约脱贫致富的重要瓶颈。

　　究其原因，从主观上来讲，是部分农民固步自封、墨守成规，满足于“日出而作、日落而息”。从客观上来讲，农民的文化程度、需求意向参差不齐，加之居住分散、农事家事缠身，人员难集中、时间难统一。部分培训局限于“纸上谈兵”，电教设备、实习车间配套不足，导致集中讲理论多、实际操作少；“填鸭”灌输多、现场观摩少。

　　为此，建议：

　　推进“三个整合”。一是要整合职教、人社、财政、扶贫等方面的资金，确保农民培训有资金。二是要整合使用县级人社部门、职业技术学校、乡镇农技站、村组活动中心等阵地，搭建培训平台。三是要整合各培训基地、学校和部门的专家、教师，组建农民培训师资库。

　　做到“三个贴近”。培训内容要贴近市场，研发一批农民一看就懂、一学就会的乡土培训教材。培训基地要贴近基层，在乡镇、村组设立流动培训点。培训时间要贴近实际，注重利用农闲季节和务工人员返乡的时机开展培训。

　　坚持“三个结合”。培训与劳动力储备相结合，建立农民培训档案卡以及技能人才库，为有组织地劳动输出做好准备。培训与技能鉴定相结合，按照国家职业标准组织考核鉴定，发放职业资格证书，为他们就业创造条件。培训与促进就业相结合，坚持一手抓培训、一手抓就业，实现“教会一门技术、介绍一个岗位、致富一个家庭”。

作者系武冈市政协副主席