抓住政协工作的牛鼻子

祁东县高度重视政协委员队伍建设

“政协作用发挥关键在委员、活力展现看委员、事业发展靠委员。建好了政协委员这支队伍，就抓住了政协工作的牛鼻子。”近日，在祁东县委统一安排下，新一届祁东县政协委员考察工作正有序展开。与以往相比，此次考察更加注重委员人选的综合素质与履职能力。

把好“入口关”，夯实履职基础

建好委员队伍，选好委员是前提。祁东县委高度重视委员的选任，结合实际创新委员推荐协商机制和选拔产生办法。县委要求县政协提前介入，全程参与委员民主推荐，留任委员全部由县政协根据履职情况确定。为化解部门推荐的局限性，县委在科学分配委员名额基础上，细化推荐条件和考察办法，确保委员素质有保障，质量有提升。目前，已经确定的新一届县政协委员人选具有学历更高、年龄更轻、结构更合理、代表性更强的突出特点。

把好“能力关”，强化委员培训

发挥委员作用，提升能力是关键。祁东县委十分重视委员的履职能力建设，在委员教育培训上给予了充分的支持和保障。本届县政协5年内，组织全体委员集体培训2次，系统学习提案撰写、调查研究、反映社情民意信息等履职技能；组织政协常委和骨干委员赴政协培训基地培训3次，重点提升政治素养、开拓履职视野、提升创新能力。培训效果明显，履职亮点纷呈——民主评议和提案办理成为履职“双品牌”；社情民意工作连续4年位居全市前列；《历史的余温》《历史的轨迹》等“历史”系列文史专辑在全市乃至全省享有盛誉。

把好“用人关”，激发工作活力

政协是“人才库”“智囊团”，祁东县委十分重视政协作用发挥，专门出台了进一步加强政协工作的意见，对新时代政协工作提出新要求。在工作中对县政协敢于压担子、交任务，每年都会指定几个事关全县发展大局的课题让政协进行调研。县政协通过精心组织、充分调研后提出合理化建议助力县委、县政府科学决策，解决了一系列诸如拆迁安置、“一件事一次办”等改革发展难题。

县委对政协人敢于启用、重用，把有能力、敢担当、善作为的政协干部和委员选拔到各级领导岗位上去。5年来，乡镇联工委主任有20余人被提拔为乡镇主要负责人，有3位委室主任被提拔到县处级领导岗位工作。

文 | 匡辛 高定一