湘声报讯 AI浪潮正以前所未有的速度重塑劳动力市场，如何让普通劳动者不“掉队”？11月9日，由省人社厅主办的“技兴三湘 一人一技——人工智能专项培训行动”启动仪式在马栏山音视频实验室举行。省人社厅、省就业服务中心、省工信厅行业事务中心、14个市州人社局等单位相关负责人，和全省50余家企业代表、50余名培训学校或机构相关负责人共同参会见证。

启动仪式上，省就业服务中心党委书记、主任陈荣鑫发布“技兴三湘 一人一技——人工智能专项培训行动”实施计划。该实施计划把技能培训挺在就业前面，以“一人一技”的确定性对冲技术变革的不确定性；人工智能技能培训也从人社部门“单项推进”，走向产业、企业、院校、机构多方协同的“系统作战”。按计划，行动构建“课—师—坊—站—圈”全域链路，覆盖求职者、职场从业者、创业群体和专业技术人员。“AI知识云课堂”推出不少于100门优质课程和100场线上直播，力争带动30万人次学AI；“AI培训服务圈”开展不少于1000场微课堂、技能夜校、社区科普等公益活动；“AI定制赋能课”投入补贴资金不少于2亿元，培训应用型人才不少于10万人次；“AI培训讲师团”新增1000名培训教师，推动AI进企业、进院校、进园区、进社区、进乡镇；“AI岗位实训坊”归集5万个见习岗位，“AI就业加油站”开发高质量岗位不少于2万个。

省人社厅党组书记、厅长李永军指出，要清醒认识人工智能对就业的双重影响，既发挥其创造岗位、赋能传统岗位、提升就业质量、激发创业活力的创造效应，又有效应对替代效应；要统筹对准产业、就业两个需求，健全分类培训与多方协同两个机制，整合师资、课程、实训场景和平台资源，擦亮“湘培直通车”品牌。

省人工智能协会秘书长胡其高教授在启动仪式上代表协会发布《湖南人工智能技能人才培育倡议书》，并作“人工智能+人社”专题报告，解读国家“人工智能+”战略。他认为湖南场景丰富、人才集聚、算力雄厚，建议聚焦促进就业、聚焦应用人才、聚焦生态建设抓培训，并倡议全省人工智能相关企业共同制定标准、开发课程、共享资源、促进就业。

据介绍，该项实施行动有三大特点：一是定位“精”，湖南AI岗位需求快速攀升，有调研数据显示AI人才供需比仅0.97，高性能计算工程师低至0.15，约7个岗位争1名人才，缺口就是培训方向；二是落点“准”，面向求职者、创业者、企业职工、技能人才分层分类按需施训，“AI+电商”“AI+直播”等创业课程与岗位AI增效培训直达就业，依托“湘培直通车”对接先进制造、文旅等重点产业链，推动人岗精准匹配；三是生态“实”，技术迭代不可逆，就业底线必须守牢。这项行动的价值，不在于让每个人都成为“算法工程师”，而在于让更多普通劳动者在AI时代握有一张自己的“技能船票”。当每门课程通向一个岗位、每次结业连接一次精准就业，“最基本的民生”才有最坚实的托底。

文 | 政协融媒记者 寻晓燕