湘声报讯 今年以来，常德市政协机关充分发挥考核杠杆作用，聚焦优化指标、规范程序、运用结果，扎实开展公务员平时考核工作，不断提振政协干部担当作为的精气神，推动政协各项工作落地落实。

优化指标。设置政治品质、职业道德、工作作风、廉洁自律、日常管理指标，将中心工作和亮点工作纳入指标体系，根据不同岗位特点，动态设置为个性指标，更客观、全面、准确地反映个人工作情况，对考核对象进行科学评价。

规范程序。聚焦市政协机关工作重点，做到阶段性目标任务和临时交办任务一季一小结、一季一考核，突出平时考核重点，各委室主任根据本委室考核对象的表现情况提出考核等次建议，结合市纪委监委驻机关纪检监察组工作意见，提请市政协机关党组集体研究，形成考核结果。

运用结果。对于平时考核结果为“好”等次人员，予以表扬，对于平时考核多次评为“好”等次人员，在选拔任用、职级晋升、评先奖优、学习培训等方面优先考虑，充分发挥主观能动性，有效激发干部干事创业内生动力。

    文 | 朱鹏