水利人才是基层人才队伍建设的重中之重。自2020年以来，湖南省连续多年将“基层水利特岗人员定向培养”写入省委“一号文件”，创新开展基层水利特岗人员定向培养工作，形成了基层水利人才培养的“湖南模式”。

作为湖南省基层水利特岗人员定向培养的唯一大专院校，湖南水利水电职业技术学院已培养728名基层水利特岗毕业生，为湖南水利事业高质量发展提供了强有力的人才支撑。

“我们把美好的理想/编织成电网 激情的电流/奔向远方。”一批批基层水利特岗生唱着湖南水电职院校歌《水与电的交响》，带着“学得好、下得去、用得上、留得住”的信念和“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水利精神，奔赴三湘四水，服务基层水利。

水利部领导及专家来学校调研特岗生培养情况

顶层设计，破解基层水利人才缺乏难题

日前，湖南启动2025年水利特岗人员定向培养计划。针对参加今年高考的考生，全省将拿出780余个基层事业编制，专门用于农林水特岗人员定向培养。

近年来，随着各地民生水利建设深入推进，水利工作任务日趋繁重，基层水利人才缺乏问题日益突出。水利人才总量不足、专业人才匮乏、职业技能亟待更新、基层水利人才“引不进、留不住”等，成为制约基层水利事业发展的难题。

学校举行水利特岗人才“定向招生、定向培养、定向就业”成果报告会。

为贯彻中央关于鼓励和引导人才向基层流动的政策精神，落实水利部关于推广基层水利人才“订单式”培养有关要求，省水利厅经过调研摸索和组织协调，组织开展了定向培养基层水利特岗人员工作，从2020年起持续免费为基层定向培养水利特岗人员。

湖南水利特岗人员实行“定向招生、定向培养、定向就业”。由各市州和有关县市区水利局会同教育局、人社局、编办等部门向社会公布招生计划信息，面向本县区市学生招收水利特岗人员。对填报了志愿的考生，由有关县市区水利局组织做好协议预签工作，考生正式录取后签订正式协议。学生在校期间免缴学费、住宿费、教材费，按期毕业后，通过考核派遣到所辖基层水管单位（水利岗位）工作，服务时间不少于6年。

这一举措既减轻了农村学生家庭负担，又为基层水利队伍注入新鲜血液，受到考生和家长欢迎。2024年，湖南水利水电职业技术学院基层水利特岗专科生的报考热度和录取分数持续攀升。当年学校招生计划179人，实际报考4380人，报录比为24.5：1，比2023年提高了9%；录取考生平均分460.3分，比2023年提高21.3分，其中最高分545分。超过本科批次分数线164人，占录取总人数的91.6%。

省水利厅人事处相关负责人介绍，基层水利特岗生在招生招录、培养过程和就业安置上形成闭环，真正实现了人才培养与岗位需求的无缝对接，“今年我们将进一步加强特岗人员定向培养政策宣传，吸引更多优秀人才投身基层、扎根基层。”

“湖南省定向培养基层水利特岗人员，是落实水利部推动基层水利人才‘订单式’培养要求的成功实践，为有效破解基层水利人才‘引不进、留不住’的突出难题，加快推进湖南省基层水利人才队伍建设、服务乡村振兴和保障水安全提供了有力保障。”湖南水利水电职业技术学院党委书记常世名表示。

重视实战培养，成就全能型基层水利人才

2024年6月19日，一场聚焦基层水利人才培养的盛会——全国基层水利人才“订单式”培养现场会在长沙召开，湖南经验在会上向全国推广。

“实用性很强！”当参加培养现场会的全国各地代表到湖南水电职院调研基层水利特岗生培养时，纷纷发出了由衷赞叹。

水利部领导及专家在学校水利水电施工安全体验馆考察。

在湖南水情教育馆，调研组实地感受了学校基层水利特岗生日常教学的内容和过程。学生们平时在这里深入了解湖南水情全貌，深刻理解河湖生态安全的重要性，激发对水利行业的认同感和自豪感，坚定扎根水利基层的决心。安全认知区、安全生产区、安全体验区、安全研创区……在水利水电施工安全体验馆，学生们通过熟悉真实水利施工场景，沉浸式体验基层水利特岗生安全意识和安全操作水平培养的全过程。

 为做好基层水利特岗生的培养工作，湖南水电职院经过广泛调研，征求基层水利单位意见，政企校协商精心制定出了一份培养方案——

在培养目标上聚焦基层水利特点，强调“热爱水利、扎根基层”的情怀培养和“技专艺多”的技术技能培养，以解决基层单位事多岗少的现实问题；

在学分安排上突出能力提升，加大必修学分比例，开设专本套读课程替代其他选修课，鼓励、引导全体特岗生进行学历提升；

在课程设置上强调厚实综合素养，增开《水安全概论》《涉水法律法规》《信息素养》《应用文写作》等公共课程，每个专业针对性地开设相关新课程；

在实训实习锻炼上增强真实体验，加强实践教学环节，增加两次寒暑假跟岗实习（前往就业协议单位实习）。

“基层水利特岗生是服务水利基层的，学校的培养必须高度匹配岗位需求，实践能力非常重要。”湖南水电职院相关负责人介绍，除了平时开展的巡河护河社会实践和跟岗实习外，学校还挑选人员组建了100人的“抗洪救灾应急分队”，开展体能训练，为应对汛期作准备。

由水利特岗生组成的民兵抗洪抢险分队时刻准备着。

顶岗实习期间，不少特岗生跟随师傅风里来雨里去，走堤坝、下工地，测流量、绘图纸，参与防汛值班和抗旱查灾，展现了新时代水利青年的风采。通过校地合作、工学交替，确保特岗生毕业时已经具备“一岗多能”的实战能力。

此外，不论寒冬酷暑，不惧风霜雨雪，特岗生们都积极进行体育锻炼。田径场上、体育馆里、校园道路上，在晨曦微露的清晨，在残阳如画的黄昏，都留下了他们挥汗如雨的飒爽英姿。

学校对水利特岗生培养的用心用情，令2020级水管特岗一班的傅喜袁深有感触：“专业老师深入浅出的讲解让理论‘活’了起来，水利前辈们在‘大禹讲堂’上的经验分享让理论‘实’了起来。学校的智慧教室为我们提供虚拟仿真的抢险救灾现场，逐步完善的实训室为我们架构智慧水利的应用场景。”

 “不是只有简单的学习，学校为我们特岗生创造了大量深入一线的机会。”2020级泵站特岗一班的涂卓明回忆，同学们积极参与各类社会实践与志愿服务，如参加“抗洪救灾应急分队”，体验防汛情境；组建“河小青”志愿服务团队，积极服务基层水域；聚焦村级河长工作，在畅通河湖管护“最后一公里”上贡献力量，将志愿服务活动辐射全省14个市州，与村级河长们共同守护千段河流。

水利特岗生志愿服务团队与河长们一起守护基层水域。

“在校三年里，我们将课堂所学融入田间地头的实践，将专业知识应用于水利问题的解决，在服务基层中磨炼了意志、增长了才干。”涂卓明告诉记者。

通过认真钻研和创新，2020级给排水特岗一班的任清逸先后在湖南省大学生国家安全知识竞赛和“万方杯”2021年全国高职院校信息素养大赛全国总决赛学生组中获得二等奖，“在学校的学习和各种志愿活动，让我找到了人生价值，坚定了水利信仰。”

在2024年全国基层水利人才“订单式”培养现场会上，现场颁发了“江河水利专项奖学金”，在湖南获奖的30名基层水利特岗生中，16名来自湖南水电职院。

学校水利特岗生获全国基层水利人才“订单式”培养“江河水利专项奖学金”。

此外，2020、2021级水利特岗生先后获得国家级奖励6项、省级奖励58项，学校 “通过‘订单式’精心培养，特岗生们成长为‘安心留得住、业务多面手、身体素质好、综合能力强’的基层水利人才。”湖南水利水电职业技术学院校长王玉成自豪地说。

扎根基层，收获用人单位一致好评

“作为基层水利特岗生，我们是幸运的，不必为了就业而彷徨无措，只需朝着梦想奋勇直追。”在湖南水电职院首届基层水利特岗生育人成果汇报会上，傅喜袁坚定表达了扎根基层的决心。

2023年6月，湖南水电职院首批396名湖南水利基层特岗生毕业，奔赴全省69个县市区的基层水管单位。离开学校前，学生们分享的心路历程令人动容。

“选择水利特岗，不仅是为了一份稳定工作，更是一份振兴水利、造福百姓的责任，这是我的理想和使命。”作为第四代水利人，2020级水工特岗一班的康稣翔出生在新化县车田江水库管理处，父亲在书桌前画图和在工地上奔波的身影给他留下了深刻的烙印，“我将带着父辈传承下来的水利精神，为基层水利奉献出自己的一份力量。”

2021级建筑工程学院给排水专业特岗生欧佳佳，毕业后以专技事业编特岗生的身份扎根永州市新田县金陵水库站所，在基层水利岗位上深刻体会到工作的艰辛与责任。她说：“基层工作的经历，不仅锤炼了意志，更让所学专业知识在实践中得到检验。从课堂上的给排水理论知识，到水库大坝前的水位监测；从实验室里的管道设计方案，到乡村田野间的渠道疏通实践，每一次工作都是对专业知识的鲜活演绎，也诠释着基层水利工作者的担当，在守护一方安澜的日日夜夜，找到了职业生涯的价值与坚守的意义。”

水利特岗生欧佳佳守护的金陵水库。

“水利工作专业性、技术性都很强，关键时刻与老百姓的身家性命紧密相关，容不得半点含糊、马虎和迟疑。”校长王玉成再三叮嘱特岗生们，走上工作岗位后，办事干工作一定要“尊重规律不蛮干，心中有数不盲动，手上有招不慌乱”，要坚持一切从实际出发，尊重经济规律、自然规律、生态规律，坚信“方法总比困难多”，不断激发创新创造热情，在“发现难题、思考难题、解决难题和实现创新目标”的乐趣中实现人生价值。

城陵矶水文站、岳阳市君山华龙码头、岳阳市君山区穆湖铺电排站、长沙市㮾梨水文站、湘潭市雨湖区河堤事务中心……带着学校的殷殷期待，水利特岗生们奔赴全省69个县市区的基层水管单位，以扎实的专业技能和良好的职业素养，获得了所在单位和水利行业的一致好评，也得到了水利部调研组的高度肯定。

学校党委书记常世名（左五）带队到水利特岗生单位调研慰问。

“这批水利特岗生踏实肯干，善于学习。”曾担任过跟岗实习指导老师的洞口县水利局李保国对学生们赞不绝口，“在实习过程中，我感受到学生们在学校接受了良好的教育，能够将‘家国情怀’与‘水利情感’相互融合，把‘学业精进’与‘过程精彩’互相衔接，把‘服从安排’同‘服务水利’有机结合。”“奔赴各地的水利基层特岗生，有效缓解了基层水利人才紧缺的燃眉之急，为农田水利、农村饮水及城镇供排水等基层水利事业和乡村振兴贡献力量。”省水利厅人事处相关负责人给予高度评价。

据介绍，湖南水电职院水利特岗生的岗位落实率100%、岗位满意度98.49%，受到了用人单位的一致好评。为了及时了解毕业特岗生在基层的发展情况，湖南水电职院每年都安排调研组到基层水利单位回访，及时了解单位人才需求、专业课程设置意见，建立特岗生动态成长档案，不断强化特岗生的服务意识和工作能力。

“我们将始终牢记习近平总书记‘守护好一江碧水’的殷殷嘱托，不断总结基层水利特岗生培养经验，改进培养方法，为基层水利事业高质量发展培育更多‘立公心、懂水利、强手脑、润乡村、勤耕读’的全能型大禹工匠。”学院党委书记常世名说。

文 | 政协融媒记者  杨睿文  通讯员  赵进辉  陈伟