近日，张家界市关心下一代工作获得市委主要领导的高度肯定。市委书记刘革安对市关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）的工作给予了“有情怀、有思路、有办法、有力度、有成效、有影响、有位置”的“七有”评价，为全市关心下一代事业注入了强劲动力，指明了前进方向。

在市委、市政府的坚强领导与上级关工委的精心指导下，张家界市关工委始终围绕中心、服务大局，紧密依托“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）队伍的独特优势，积极探索并开展了形式多样、内容丰富的青少年关爱教育活动，在促进青少年健康成长方面取得了显著成效。

刘革安书记的“七有”评价，是对市关工委工作一次全面、系统且深刻的总结与褒奖。这一评价不仅是对过往成绩的充分肯定，更是对未来发展的殷切期望与战略指引。

激励团队，树立标杆

“七有”评价极大地振奋了市关工委全体工作人员的精神，有效提升了团队的荣誉感、归属感与工作热情，激励大家以更高昂的斗志投身下一步工作。同时，“七有”也为关工委工作确立了清晰的标杆：要求未来工作必须饱含情怀，具备科学思路，创新工作办法，强化执行力度，追求卓越成效，扩大社会影响，巩固重要位置。

提升格局，凝聚合力

市委主要领导的肯定，将关心下一代工作提升到了新的战略高度，向全市各级党政部门和社会各界传递了明确信号：此项工作是关乎长远发展的基础性、战略性工程。此举有力地推动了“党委领导、政府支持、关工委主动作为、部门积极配合、社会广泛参与”工作格局的巩固与发展，有利于凝聚更广泛的社会力量，整合更多政策与资源，形成关爱青少年健康成长的强大合力。此外，“有影响、有位置”的公开评价，也显著提升了关工委的社会形象与公信力，有助于吸引更多“五老”和志愿者加入，动员更广泛的社会资源。

示范引领，开拓创新

“七有”评价所蕴含的求真务实、注重实效的工作作风，倡导了将工作做实、做深、做出成效的鲜明导向。更为重要的是，“七有”本身构成了一套系统、有效的工作方法论，强调了工作中激情、规划、方法、执行与效果的有机统一，其对系统性、创造性和实效性的注重，对全市其他领域的工作也具有积极的启示和借鉴意义。

综上所述，刘革安书记的“七有”评价，是一次效果显著的正向激励与战略动员。不仅在内部激发了关工委队伍的积极性并明确了方向，更在外部提升了工作格局、优化了发展环境，为张家界市关心下一代事业乃至更广泛的工作领域树立了实干创新的风向标，其产生的积极效应必将持续深化，推动相关工作不断开创新局面。

（作者系张家界市非公经济组织和社会组织关工委执行主任 谭贤兵）