10月27日，在十二届省政协常委会第二十二次会议互动交流环节，参会的省直部门负责人回答了省政协常委的提问，回应了社会关切。

维护灵活就业人员合法权益

省人力资源和社会保障厅副厅长廖跃贵介绍，近年来，省人社厅深入开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动，切实维护灵活就业人员合法权益。

逐步推进工资集体协商。以外卖、快递、网约车等行业为重点，支持工会与行业协会、平台企业开展协商，订立行业集体合同或协议。

完善社会保险参保政策。明确灵活就业人员可以个人身份在省内就业登记地或居住登记地参加企业职工基本养老保险，不受户籍限制。

为劳动者工作生活提供便利。推动行业完善工时和休息休假制度，科学合理确定新就业形态劳动者工作量和劳动强度。加快城市综合服务网点建设，充分利用工会服务职工阵地、环卫工人休息室等场地，为其提供工作生活便利。

推动新就业形态劳动者加入工会。深入开展集中入会行动，全省新建新就业形态企业工会300多个，新发展新就业形态人员入会近4万人。

推动学生就业与社会需求相契合

省教育厅厅长夏智伦表示，目前，部分高校存在专业设置与社会需求契合度不高、部分学生就业观择业观存在偏差等问题。针对这些问题，近年来省教育厅从几个方面着手发力。

在推进“招培就”一体化上下功夫。建立招生就业联动机制、持续优化学科专业布局、集中力量打造一流专业。

在强化就业育人体系上下功夫。推动专题教育走心走实，增强大学生就业意识；选送典型示范引领，引导更多毕业生到基层建功立业；广泛开展系列活动丰富就业教育，提高毕业生就业指导实效。

在细化就业服务举措上下功夫。组织更多就业招聘活动，加强毕业生求职意向和用人单位招聘需求的比对，提高招聘求职的契合度；进一步加大就业宣传，让毕业生及时了解就业政策，做好就业准备；加大对大学生就业技能培训，增强毕业生就业竞争能力。

打好稳岗就业组合拳

省财政厅副厅长庄大力介绍，近年来，全省各级财政部门不折不扣落实党中央、国务院和省委、省政府稳经济大盘系列决策部署，会同人社等相关部门打好税费“减、免、缓、退”组合拳，帮助劳动密集型企业纾困解难、稳岗就业。

在财税支持政策方面，省财政积极做好“加减”法，加大投入，支持就业和职业技能培训。通过顶格减征小微企业“六税两费”、延续重点群体创业就业税费优惠、暂停征收地方水库移民扶持基金至2023年底等措施，做好减法，留住青山，减轻企业负担。

在金融支持政策方面，优化落实创业担保贷款及贴息政策，在全省工业园区推广实施“潇湘财银贷”，有效促进工业园区劳动密集型企业的稳定健康发展。

在社保支持政策方面，扩大实施社保费缓缴政策、实施普惠性失业保险稳岗返还政策、落实一次性留工培训补助政策。

积极培养新型职业农民

省农业农村厅厅长袁延文介绍，近年来，省农业农村厅把新型职业农民培育作为发展现代农业的战略工程，整合集聚教学资源，培养更加适合市场化需要的新型职业农民，让农民成为有吸引力的职业，让农业成为有奔头的产业。

在人才支撑上，依托新型经济主体和高校开展新型职业农民培训，大力实施“农民大学生培养计划”和“新型职业农民培训计划”，力争每年培养1万名农民大学生、培训10万人新型职业农民。

在推动农民家门口就业方面，通过各项补贴政策和扶持政策，重视和支持农业生产者、合作社等新型经营主体健康发展，鼓励其参与新农村建设，激发经营者对发展农业的积极性，培养一批留得下、守得住的本土人才；积极改善农业生产条件，争取筹集社会资金、撬动银行资金，进一步提高农业机械化、工业化水平，推动农民家门口就业。

文 | 政协融媒记者 彭叮咛