党的二十大提出：“坚持党的领导、统一战线、协商民主有机结合。”这是在大统战格局中对人民政协的定位。

国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是统战工作的重要领域。中国水电八局作为驻湘央企，有统战成员163人，其中民主党派成员5人，1人担任区政协常委，是企业人才队伍的重要组成部分。

近年来，中国水电八局紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握统战工作的方针政策，通过“七融入”重点举措，加强思想政治引领，畅通建言献策渠道，注重党外人才储备，为企业高质量发展凝聚各方力量。

融入思想教育。第一时间组织统战成员集体收听收看党的二十大开幕式，定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，使统战成员更加深入了解党的路线方针政策、国有企业的改革发展形势，切实把思想认识统一到党的二十大精神上来，把智慧力量凝聚到实现党的二十大确定的各项目标任务上来，在高质量发展进程中做到同心同德同向。

融入企业管理。根据工作需要，邀请民主党派负责人、党外代表人士参加企业重要工作会议，涉及企业改革发展重大事项及重大决策出台前后，及时听取党外代表人士意见。2022年水电八局召开党代会，推荐了5名统战成员参会议政，听取他们对企业发展与管理、员工工作与生活等各方面的意见，将统战成员紧紧团结在党的周围。

融入科技创新。将统战工作与科技创新、制度创新、管理创新相结合，引导统战成员积极参与重大科研项目，支持党外代表人士领衔创新团队、成立创新工作室，带头集智攻关，激发创新创造活力。其中，2022年，李海滨创新工作室的主创人员获评“全国技术能手”称号。

融入海外经营。发挥“湖南省最大海外工程承包商”优势，鼓励带动省内相关企业积极响应“一带一路”倡议，探索建立“深度联盟、抱团出海”的体制机制，实现湘企之间的互惠互利，共同推动湖南产业品牌“走出去”。团结带领统战成员，积极参与印尼雅万高铁等重大海外工程项目建设，为高质量共建“一带一路”贡献力量。

融入队伍建设。结合国企人才队伍建设规律和党外知识分子特点，建立党外代表人士发现、培养、使用、管理机制，完善统战成员和无党派代表人士信息库，进一步分析统战成员的岗位、专长、诉求，提高统战工作的精准性和针对性。

融入典型宣传。发挥“三微一网”融媒体矩阵平台作用，广泛宣传统战成员、一线骨干的典型事迹，传承发扬水电八局71年来的深厚底蕴与优秀传统，大力弘扬“以业绩论英雄”的鲜明导向，广泛发动统战成员为企业作贡献，全面营造干事创业的舆论氛围。

融入社会责任。积极参加由省委统战部、省委台办、省港澳办、团省委、省青联联合举办的“青春相伴、同心同行”2022年海峡两岸暨香港、澳门大学生暑期湖南实习计划，为港澳台大学生留湘就业创业搭建平台、创造条件、提供机会，进一步增强港澳台青少年对大陆经济社会发展及湖湘文化的了解。

国有企业的统战工作，本质上是凝聚人心的工作。中国水电八局将不断提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力，切实加强统战工作领导、健全工作机制、明确工作责任、充实工作力量，调动各方面积极因素，全力推动高质量发展，为加快实现“三高四新”美好蓝图，奋力推进中国式现代化新湖南建设贡献央企力量。

文 | 姜清华（省政协委员，中国水电八局党委书记、董事长）