企业如何破解用工成本上涨、管理效率偏低、用工合规难等痛点？近日，由长沙市天心区工商业联合会（总商会）主办、湖南小翅科技有限公司承办的“智汇天心·赋能未来”企业灵活用工与效能提升交流会在天心创谷顺利举办，助力辖区企业探寻组织效能升级新路径，共谋高质量发展新思路。

活动伊始，参会各行业企业代表走进湖南小翅科技总部开展实地参访。大家近距离观摩企业灵活用工平台建设成果、数字化人力管理体系以及AI智能用工产品矩阵，深入了解平台运营模式、核心技术支撑、多元场景应用及实操运作流程。参访过程中，企业代表们积极交流、细致记录，沉浸式感受数字化科技赋能人力资源服务的全新运营模式。

“以前只觉得灵活用工是一个抽象概念，今天实地看到平台运作模式、数据应用逻辑，对这种用工新模式心里彻底有底了。”一位参会企业负责人在参访后深有感触地说道。

 据了解，湖南小翅科技深耕数字化人力资源与灵活用工领域多年，聚焦零售、餐饮、生活服务及中小微企业发展需求，依托成熟的AI智能用工系统和全链条人力服务体系，精准破解企业招人难、用工贵、合规难、管理松散等核心痛点。凭借数字化、平台化的创新服务模式，助力企业实现用工轻量化、管理精细化、发展效能最大化。

交流会上，湖南小翅科技创始人、董事长喻文涌作主题分享。 

实地参访结束后，交流会正式进入主题分享环节。湖南小翅科技创始人、董事长喻文涌带来《数字化人力服务助力企业提升组织效率》专题分享。他分析指出，当下市场环境下，企业普遍遭遇用工成本上涨、管理效能偏低、合规管控压力大等多重发展难题，而灵活用工与数字化人力转型，已然成为企业破局提质的关键抓手。

分享中，喻文涌详细介绍了企业创新服务模式，通过搭建专业灵活用工平台、完善数字化管理体系、打造全方位AI智能用工产品矩阵，将企业零散、非标准化的用工需求，转化为可调度、可追踪、可精准核算的数字化运力资源。同时，依托“招—用—保—服—薪”全链路闭环服务体系，有效帮助企业压降刚性用工成本、提升人员管理效能、筑牢用工合规防线，推动企业从被动应对用工压力，向主动优化用工模式、升级组织效能转变。此外，他还结合零售、餐饮等多个行业真实落地案例，直观演示了如何通过数据驱动，实现企业用工弹性匹配与组织效能的全面提升。

本次交流会汇聚了辖区多行业企业负责人及管理人员，内容贴合企业经营实际、实操性极强。参会人员纷纷表示，本次活动摒弃了传统单一的理论宣讲模式，以真实案例拆解、实战方法分享、现场答疑解惑的形式，精准解答了企业日常用工管理中的困惑与难题，对企业优化用工结构、规避合规风险、提升经营效能具有极强的现实指导意义。

      文 | 李永