看自己的孩子上房揭瓦都可爱，看别人的孩子一哭闹调皮就是“熊孩子”；

校自己的稿子一路绿灯，读别人的文章吹毛求疵；

自己开车加塞是赶时间、情况特殊，别人变道堵车是不合规、素质堪忧；

自己的过错过失情有可原，别人的失误疏忽罪不可恕；

……

总之，看自己都合理，看别人这里不对那里也不对。

其实这应该是正常现象，一种类似于自我保护的心理机制。人总是习惯为自己找借口，相信自己愿意相信的、选取对自己有利的那部分，更倾向于宽以待己、严以律人，有意识或无意识地戴着有色眼镜看待外界的人和事，有“吾妻之美我者，私我也”“恶其余胥”的滤镜、偏见，或来自时代、成长阶段的局限性。

纵有那些善于自察自省的伟大人物和“吾日三省吾身”的至理名言，也不能总拿圣贤的标准来要求普通人，得食人间烟火，存人之常情。

人是如此，由人构成的团队、组织、机构也是。本位主义思考、处事某种意义上是一种本能，因此，由内向外、自下而上进行自查自纠，多少会有点避重就轻、不痛不痒。

当然，这种态度和行动是很有必要的，只是从实际效果来看，由外向内、自上而下才更能发现问题、找准症结。所幸，我们有法律监督、民主监督、群众监督、社会监督、舆论监督，有纪检监察、审计、巡视巡察等，让一些盖子捂不住、一些暗箱能见光、一些毒刺及时拔、一些病灶有效治。

这年头，捧一件事、哄一个人并不难，讲真话、揭真短才可贵。没有十全十美的人和事，总有问题短板要直视，这是调整、改善、进步的第一步。

开明智慧的在其位者，不会穿着“皇帝的新衣”沉浸在“你好我好大家好”和“报喜不报忧”的信息茧房中，而是善于跳出自己看自己、撇开成绩看不足，综合倾听多方的、不一样的声音，重视外部发现、一线反映的问题，不唯上，不唯下，不唯内，不唯外，不唯喜，不唯忧，不唯书，只唯实、唯真。

惟其如此，才能相对看清事情、事物、事业的本质和全貌，不容易迷路、偏航、跑调。

文 | 雪峰小生