在湘南桂东县，有位90后畲族姑娘——蓝利丽，以非凡的热忱与担当，在多重角色中书写传奇。身为桂东县蓝老爹茶业开发有限公司总经理，她勇挑重担、大胆创新，全力拓展当地茶叶全产业链，带领乡亲们迈向富裕路；作为湖南省玲珑茶制茶技艺非遗传承人，她坚守传统制茶工艺，为畲族与茶文化传承与发展注入活力；肩扛湖南省政协委员职责，她扎根基层、访察民情，紧扣茶业与乡村振兴精研细究，将百姓期盼化作份份扎实提案，积极建言鼓与呼。

富农担当，守民生温度

明末清初，蓝氏畲族祖辈从广东嘉应州迁至桂东，带来了畲家种茶、制茶、品茶的历史。

2012年，蓝氏茶业的传承人蓝舜优先生重病卧床不起，不幸于2013年去世。从湖南农业大学茶学系学成返乡的蓝利丽与哥哥蓝凯明，为传承父亲的手工制茶技艺及弘扬畲族文化，于2013年注册了“蓝老爹”商标，2014年1月成立桂东县蓝老爹茶业开发有限公司。经过十余年的发展，公司从小作坊成长为现在的全国巾帼脱贫示范基地、湖南省龙头企业。

在乡村振兴的接力赛中，蓝利丽是乡亲们的“领路人”。2019年，公司为响应政府号召，助力乡村振兴，迁至桂东县工业园区，建成面积2000多平方米的现代标准化茶叶加工厂，采用“公司+合作社+茶农”的模式，通过茶园管理、茶叶采摘培训等方式，带动茶农4000余人，实现茶园每亩增收3000余元，成功解决了桂东县南部片区茶农鲜叶难卖的问题，让茶园成了村民家门口的“绿色银行”。

蓝老爹茶业开发有限公司“海拔高、面积广、品种多、无害化”的标准化茶园。

技术创新，助产业腾飞

蓝利丽掌舵的“蓝老爹”公司，在创新浪潮中破浪前行。

桂东的高山云雾，是大自然馈赠的茶园沃土，本地品种众多。从小与茶相伴的蓝利丽，看到茶农因金观音品种没有找到适制的工艺，市场需求不高、收益不乐观开始砍树时，她感到非常心疼，下定决心要找到适合该品种的制作工艺。她曾多次奔赴北京、云南、福建等地考察茶叶市场，前往湖南农大、茶叶研究所、茶叶协会等地，向专家教授虚心请教，整理记录制茶技法，吸取畲族祖辈加工技艺的精华，将传统制茶技艺与现代制茶工艺有机融合。历经几年不断研发，终于有所成就，用新工艺生产出的红茶茶汤金黄透亮、花果香馥郁，口感醇厚，得到了刘仲华院士的首肯，并得到了袁隆平院士的肯定及题字。

2019年，公司与湖南中茶有限公司携手，从茶园标准化的种植到多品种茶树的因地制宜选育，再到茶园管理的严苛把控，截至目前，已培育“海拔高、面积广、品种多、无害化”的标准化茶园基地2600余亩，鲜叶年产量超40万斤，干茶年产量超8万斤。

2022年，公司与湖南中茶进一步深化合作，采取联合出品的形式，让公司一跃成为郴州市唯一一家在红茶、绿茶产品中与国企联合出品的茶企，完成了华丽转身。与此同时，公司与湖南农业大学签订产学研合作协议，组建了以农大教授为首席专家的20人研发团队，设立了6个研发小组，围绕茶叶优良品种选育、加工技术创新、产品创新等方面科研攻关，不断推陈出新。

省政协委员，第五批湖南省省级非遗传承人、桂东县蓝老爹茶业开发有限公司总经理蓝利丽和哥哥蓝凯明穿着畲族服饰正在采茶。

牢记使命，行委员职责

作为省政协委员，蓝利丽时刻铭记使命，立足本职岗位，积极投身履职工作，努力为茶农谋福祉，为乡村振兴献力量。蓝老爹茶厂所在的大塘镇春风村有许多茶农，过去只能靠着外省茶商隔三差五来收点鲜叶贴补家用，收入少且不稳定，已经有了不想管理茶园的念头。

公司搬到大塘工业园区后，不限品种不限量地收购茶农的鲜叶，从公司第一年入驻时，每天收购鲜叶量只有100多斤，到现在日收购量达4000斤，大大提高了茶农发展茶产业的信心。

“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”，蓝利丽时常穿梭于村落，与茶农一起唠家常，了解茶农的需求和想法。同时与茶企深入交流，挖掘茶产业痛点、难点。基于扎实调研，她撰写的《关注乡村振兴，推动茶旅融合发展》《强品牌建集群，推进湘茶高质量发展》等提案，提出了挖掘地域茶文化、打造统一茶叶品牌、利用新媒体拓宽销售渠道等建议。在闲暇之余，蓝利丽深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想与各级政协会议精神，刻苦钻研政策法规、电商运营技巧、品牌营销战略，努力提升履职能力。

展望未来，蓝利丽表示，将持续扎根茶产业，围绕茶旅融合、借力线上电商平台、人才培养引进等重点领域精准发力，让每一位茶农都能靠双手勤劳致富，让家乡茶产业再焕生机，不负政协委员的使命担当。

□ 李泽阳  张坤婷