促进短视频新业态青年从业者高质量就业创业

促进高质量充分就业，着力推动灵活就业与新就业形态健康发展，是我国当前实施就业优先战略、构建现代化就业服务体系的重要任务。短视频平台从业青年，如平台主播、内容编导、后台运营、摄影剪辑、算法工程师等是灵活就业与新就业形态的重点人群之一，推动该群体实现高质量就业创业具有重要意义。与传统业态相比，短视频平台就业形式灵活、门槛相对较低、机动性强，但同时也面临行业内卷严重、发展空间模糊、劳动保障不足等问题。为此，应通过强化劳动权益保障、加强思想政治教育、优化职业发展路径等措施，推动该群体实现更高质量、更可持续的就业发展。

一是做好顶层设计，强化劳动权益保障。为应对技术发展和外部环境变化对短视频平台青年从业者的影响，针对该群体的新情况、新问题与新诉求，应多方联动，制定并出台相应政策文件和法律法规，改善劳动条件、完善劳动权益保障。首先，政府部门要加强顶层设计与政策引导，在完善劳动标准体系与劳动关系协商机制、明确职业发展目标与路径、统筹协调资源保障等方面发挥关键作用，特别要重视制定短视频平台用工关系规范，明确各类用工模式，督促平台与从业者依法签订劳动合同。同时，综合运用财政补贴、税收减免、金融支持、社会保障等配套政策，为短视频平台从业青年提供多方面保障。其次，短视频平台企业应根据行业特点与从业者实际情况，合理设置工作任务与考核标准，避免形成“流量至上”的畸形导向，严防“算法霸权”对青年从业者的影响。此外，应合理规定主播、内容编导、摄影剪辑、算法工程师等岗位的工作量和内容产出频次，保障青年从业者的休息时间与身心健康。最后，监管部门要出台相关法律法规，加强对短视频平台的监管，推动劳动保障监察全面覆盖，督促平台落实主体责任，建立投诉处理与劳动关系协商机制，及时纠正损害青年从业者权益的行为，营造更加公平有序、富有人文关怀的劳动环境。

二是加强思想教育，弘扬主流价值观念。习近平总书记强调：“要高度关注新业态发展，坚持网上网下结合，做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。”这要求多措并举，积极探索面向短视频新业态从业青年的思想教育和价值引领工作，增强该群体的凝聚力、成就感和获得感。首先，要着力增强党组织的政治功能和组织功能，推动党建工作与短视频平台企业深度融合，以党建引领提升对从业青年的号召力、凝聚力与影响力，引导他们树立科学理性的世界观、人生观和价值观，自觉抵制不良价值观和错误思潮，在各种思想文化交融交锋中站稳立场、把准方向。其次，教育宣传部门应及时关注短视频从业青年的思想动态与困惑，面向该群体开展常态化思想政治教育，增强其职业道德感、使命感和责任感，鼓励他们主动投身于社会主义文化强国和网络强国建设的实践中。最后，要加强对从业青年心理健康的关注、研究与疏导，引导他们树立自尊自信、理性平和、积极向上、开放包容的心态，同时着力解决其成长难题、优化成长环境、维护发展权益，为青年保持良好心态提供现实支撑。

三是重视职业培训，优化职业发展路径。首先，建立系统科学的职业技能培训体系。由政府、平台、高校和职业培训机构协同发力，搭建职业培训平台，完善培训机制，面向从业青年开展内容创作、技术应用、数据分析、基础编程、后台运营等普惠性与进阶性技能培训，帮助他们提升职业能力。其次，畅通短视频从业者参与专业技术人才职称评审的渠道，完善相关职称评定标准与实施细则，适时增设相关职业资格与专业技术认定项目，积极推进新职业技能等级认定，探索建立跨平台互认的职业技能等级证书与企业认证体系，引导青年从业者积极申报专业职称，明确职业发展规划。最后，构建多元、健康、可持续的职业支持与发展空间。可通过政策宣讲、税收减免、创业补贴、低息贷款等方式，支持短视频从业青年投身数字助农、数字文旅等特色赛道，在社会主义现代化强国建设中找准实现自身价值的广阔舞台。

文 | 王哲 苏诗楠（西安交通大学马克思主义学院） 张明海（长沙理工大学马克思主义学院）